Государственный научно-производственный ракетно-космический центр "ЦСКБ-Прогресс"

рекомендуют
не рекомендуют
Оставить отзыв
Вы хотите пойти в это место
Отмена

2 отзыва о магазинах «Государственный научно-производственный ракетно-космический центр "ЦСКБ-Прогресс"»

  • рекомендует
    не рекомендует

    В нашем городе есть уникальное производство, оно находится по адресу улица Земцова 18 и называется ЦСКБ Прогресс. Сюда, как правило, попадают работать после окончания Аэрокосмического института, потому как специфика предприятия- это космическая промышленность. К сожалению, что считалось в советские времена большой удачей( в смысле работа тут), то сейчас это не престижно. Так как государство пока не может обеспечить работникам достойную заработную плату, то молодые специалисты, отработав необходимый срок, увольняются. Но не всегда. Друг моего мужа уже долго работает в этом месте, более 8 лет. Сначала решил тут переждать армию(сотрудники имели отсрочку на время работы), после предприятие ему помогло взять безпроцентную ипотеку( поддержка молодых специалистов), раза три летал в зарубежные командировки. Сейчас основные деньги рабочие получают от частных заказов, но как он говорит, с каждым годом все больше и больше улучшается в плане условий для работы. Хочется верить, что вскоре это опять станет очень престижным местом работы для молодежи.

  • рекомендует
    не рекомендует

    Государственный научно-производственный ракетно-космический центр "ЦСКБ-Прогресс", который находится на улице Земеца, д.18 – ведущее российское предприятие по разработке, производству и эксплуатации ракет-носителей среднего класса и автоматических космических аппаратов для дистанционного зондирования Земли и научного назначения. Всего запущено более 1740 ракет-носителей и 980 космических аппаратов разработки ЦСКБ-Прогресс. Мой супруг в течение пяти лет работал здесь инженером-конструктором. Было много хорошего — например, коллектив сплоченный, уходить оттуда было жалко. На курсы отправляли, на конференцию ездил раз или два, на свадьбу премию дали. А плохо то, что у них совершенно неправильная политика в отношении своих кадров. Пока у них работают старые закаленные люди, у них все будет хорошо, но когда-нибудь эти люди уйдут — и вот тогда остро будет ощущаться нехватка хороших специалистов. Бронь от армии у них сняли, зарплата маленькая — чем они могут привлечь молодежь? Мой супруг уходил оттуда инженером 1 категории, стоял в резерве начальника сектора и получал надбавку за секретность — то есть это практически максимум из возможного, а на эту зарплату прожить было невозможно.

Другие места с характеристиками: